当前位置:首页 > 企业经营管理 > 正文内容

制造部门的损益管理

Assen9个月前 (03-18)企业经营管理367

接下去我们看A公司制造部门的损益计算表(表1-2)。A公司在关东和关西各有一个制造科。关东制造科的总生产是2.0633亿日元,关西制造科是8234万日元。

关东制造科的月度人工费是4309万日元,关西制造科是1495万日元。人员数分别是关东制造科98名,关西制造科34名。关东制造科的费用合计是1.6075亿日元,总生产2.0633亿日元扣除费用后的部门经常利润是4557万日元。

关西制造科的总生产是8234万日元,扣除费用合计8223万日元后,部门的经常利润只有11万日元。

关东制造科损益计算表中有一个“销售佣金(10%)”的费用科目,即支付给关东营业所的销售佣金由关东制造科承担。如上所述,制造部门委托销售部门销售产品,并以10%为佣金向销售部门支付。对制造部门损益计算表中其他费用科目节约所产生的利润都归于制造部门。

表1-2 A公司制造部门损益计算表

image.pngimage.pngimage.png

关东制造科约有2亿日元的销售,从中支付10%的佣金给销售部门,再扣除其他费用后,能获得4500万日元的高利润。我们可以从部门损益计算表中看到,这是98名员工拼命努力的结果。

我们再看一下刚才看过的关东营业所的部门损益计算表。在“收入”科目中,有当月获得的“订单额”,当月的“总销售额”,销售部门获得10%佣金的“总收入”等细项。在费用科目中,例如,像人工费为“时间实绩×单位时间人工费”这样,事先决定了每个科目的计算方法。损益计算表中所有费用科目的定义都由公司决定。

像这样的经营资料,都在公司内部制作,公司依此开展经营活动。我经常说“经营企业与驾驶飞机是一样的”,坐在驾驶舱内,看着眼前仪表盘上的数字,如果不确认高度和速度就无法驾驶飞机。经营也一样,必须每天确认刚才所述损益计算表上的各个数字。


扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由项目管理资源站发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://shgis.com/post/411.html

分享给朋友:

“制造部门的损益管理” 的相关文章

把有经营神经的人提拔进经营层

塾长:我对这个行业毫无经验,这对我而言是个很难的问题。请问,直辖班和外包班是怎么划分的?塾生:直辖班是从创业开始一直跟随的班,外包班是签订外包协议,当有新工程时以委托的形式,从外面拉人过来。塾长:直辖班即便没有工作,也算作雇员吗?塾生:是的。不过几乎不存在没有工作的情况。塾长:我不太了解建筑行业的情...

经营者要有预见性

刚才您提到“不行的时候才是工作的开始。绝不放弃,直到成功”,这是我告诉你们的话。“不行的时候才是经营的开始”,这句话如果用在通过努力奋斗、能够打开道路的场合是可以的,但也有道路越走越窄、最后无法往前走的时候。在这时,就不是“不行的时候才是工作的开始”,在这样的形势下,经营者要有预见性,也就是要有先见...

以“付出不亚于任何人的努力”多方位、多元化地开展事业

您解释得非常详细,我想大家都听明白了。我觉得您的想法非常棒。您经营的是大型卡车、巴士的销售代理业务。随着大型卡车、巴士市场的成熟,市场需求不断萎缩。实际上的销售额与巅峰时期相比也大为减少。为了让接班人顺利接棒,您极尽所能寻找出路,提升销售额。您身为社长,有十分强烈的责任感,我很欣赏。您是第4任社长,...

企业规模一变大,就无法看清全局

从业绩上看,贵公司这10年都保持着持平。过去,在您父亲从事经营的期间,尽管销售额只有二十几亿日元,但利润却有3亿日元。就是说有超过10%的经营利润。现在,您兄弟三人拼死拼活,销售额虽然翻了三倍,但利润却比您父亲二十几亿销售的时候还低,利润率大大减少。过去,您父亲在经营中完全是一个人说了算,到了儿子这...

心中拥有判断、决策的基准

您的问题是“希望塾长评价一下,社长的重要职责是什么”。社长需要注意的事情有很多,今天没有那么多时间,所以我只想谈谈几个要点。所谓社长,就是对企业做出最终判断、最终决策,也就是有地位对事物做出最后决定的人。所以,身为社长,最重要的是首先“心中拥有判断决策的基准”。对常务、专务、副社长而言,只要把事情拿...

要谦虚,不要骄傲;以员工为师,积累经验

您的第二个问题,不管身为经营者还是社会人,自己资历尚浅,在公司年纪又最小,作为领导企业的经营者,怎样与员工相处才好。这也是关系到经营本质的关键问题。您谈到把父亲重点培养的两位部长提拔为董事。您这样做,也有“请你们做我的左膀右臂,助我经营、支持我”的意思。我觉得这样做非常高明。我想,不仅仅这两个人,其...

发表评论

访客

看不清,换一张

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法和观点。