既没有经验，又没有知识，也没有胜算，我参与日航重建可以说是赤手空拳。我带去的只有“哲学”和“阿米巴经营”两件武器。我把这个哲学的部分内容给日航员工讲解，让他们理解。仅仅这么做了，员工的意识就发生了戏剧性的变化，他们的行动变得积极主动，而且随着员工意识的改革，企业的业绩也飞速提升。2011年3月末，尽...

最近，我收到了来自客人的表扬信。大桥力先生是我的朋友，他是脑神经领域著名的学者，同时还是“艺术山城组”的创始人。他给我寄来一封热情洋溢的信：2010年3月22日，我和我的三名助手，一个四人专题小组去不丹参加一个传统的佛教仪式，调查这个仪式的参加者基于脑机能活性化的效果”。我们途经泰国的曼谷到不丹的帕...

为了让大家更深刻地理解这个“哲学”具有多么了不起的力量，下面我就讲一讲我在日航重建中的切身体验。众所周知，我在近80岁时接受日本政府的邀请，出任宣布破产的日航的会长，从去年（2010年）开始，承担日航重建的任务。迄今为止，我创建了京瓷和KDDI这两家不同行业的公司，两家公司合计销售额近5万亿日元。虽...

下面再回到刚才讲的方程式，我们用分数来表示“能力”和“热情”。例如，一位身体健康、头脑聪明的人，他的“能力”可打90分。这位“能力”得90分的聪明人毕业于名牌大学，如果他过分相信自己的能力，骄傲起来，放松懈怠，那么他的热情只有30分。90分的能力乘上30分的热情，乘积只有2700分。另一个人认为，“...

“付出不亚于任何人”的工作劲头是最重要的。许多人都说自己也很努力，但是在商业世界里，竞争对手比自己更努力的话，你就会输。普通的努力没有价值，只有付出不亚于任何人的努力，才能在严酷的竞争中取胜。而且这种努力不是瞬间的爆发力，不是一时的努力，而是无止境的努力。要持续无止境的努力，就需要相应的忍耐力。我自...

在这些哲学的条目中，为了综合性地说明我的哲学，我经常采用的一条就是表达我的人生观和工作观的一个“方程式”，叫作“人生·事业结果的方程式”。这就是“人生·事业的结果=思维方式×热情×能力”。人生的结果，还有事业的结果，由这个人所持有的思维方式（即哲学），以及这个人所具有的热情和他具备的能力，这三者乘积...

首先，所谓“哲学”是什么呢？我的经营哲学（即“philosophy”）在京瓷创业不久后产生，现在已经成了企业成长发展的基石。我想讲一讲这个哲学诞生的经过。我27岁时，在几位友人的援助下，创建了京瓷。公司开始时是生产电视机显像管电子枪中用的绝缘零件，这个产品是我大学毕业后，在我初次就职的松风工业这家瓷...

下面，有关哲学的必要性，以及哲学所具有的伟大力量，我以“哲学才是经营的源泉”为题进行阐述。这次入塾的福岛的塾生，每个人都想把自己的企业经营得更好，都想知道把企业做好的方法，所以大家才加入了盛和塾。那么，要把企业经营得有声有色，具体该怎么做才好呢？我想，方法各种各样，千差万别。世上有关经营的书籍汗牛充...

各位塾生大家好！刚才在盛和塾（福岛）开塾仪式上，塾生们都做了自我介绍。仅是听大家讲话，我就感觉到了一种精神，尽管灾后的混乱还在持续，但是朝着复兴拼命奋斗的精神我感觉到了。特别是，在如此严酷的环境中，怎么做才能使自己公司的员工幸福，使自己的家族幸福，各位都在认真思考。情况确实异常艰苦，我希望大家务必努...

盛和塾（福岛）开塾仪式上的讲话——2011年6月2日东日本大地震后三个月，2011年6月2日盛和塾（福岛）的开塾仪式按原计划如期举行。当时，福岛核辐射事故的影响还很大，风声鹤唳。在这种状况下，稻盛访问了郡山市，面对正在与前所未有的困难搏斗的福岛的塾生，稻盛以日航重建为例，阐述了在企业经营中哲学的必要...

从这一观点出发，在讲演中我继续说道：“但是，人的人格既不是与生俱来的，也不是永远不变的。人格会随着时间的推移而变化。先天的人格或许因人而异，有的人生来人格就好，有的人则坏。但即使生来就具备优秀人格的人，终其一生，要始终保持其优秀的人格，也极为困难。“这是因为，人的人格受环境影响，时时刻刻都可能向好的...

最后我想谈一谈有关经营者、有关领导人资质的话题。2002年4月我与位于美国华盛顿的战略与国际问题研究所（CSIS）的前理事长戴维·阿布夏先生共同创建了名为“阿布夏·稻盛领导力研究会”（AILA）的领导人培训机构。不管什么集团，集团领导人决定了这个组织的盛衰。领导人的资质对于组织具有巨大的影响，缺乏优...

上面谈的三个理由，包含在我的哲学之中。在企业里倡导这种哲学，与员工共同拥有这种哲学，这时最为重要的是要实践这种哲学。谈到实践，我就想起了在第二次世界大战前，在我孩童时代，老师教我们的一首歌。在我生长的鹿儿岛，那里对青少年实施所谓的“乡中教育”，传授剑道等武术，并传授东方古代典籍，对“萨摩隼人”进行各...

第三个理由，“京瓷哲学”所倡导的思维方式和方法可以赋予企业一种优秀的品格。就像人具备人格一样，企业有企业的品格。我认为，为了赋予企业优秀的品格，企业经营无论如何都需要优秀的哲学。人要具备优秀的人格，企业要具备优秀的品格，要做到这些，就要弄明白“作为人应有的正确的生活态度”，而“京瓷哲学”就是用“作为...

第二个理由，所谓“哲学”，它是用来表明企业的目的和目标，即要将这个企业办成一个什么样的企业。同时，这种“哲学”还要表明，为了实现自己希望的、理想的企业目的，需要有什么样的思维方式。因此，我所倡导的这种哲学在企业经营中必不可少。50年前，京瓷刚诞生时，公司在日本的古都京都西侧的中京区西京原町借了一间木...

第一个理由，“确立企业经营的规范、规则以及必须遵守的事项”。经营公司无论如何都必须有全体员工共同遵守的规范、规则或事项，这些作为“哲学”，必须在企业内部明确地确立起来。但是事实上，公司的这种规范、规则或者说必须遵守的事项并不明确的企业比比皆是。就是这个原因，无论古今东西，各色各样的企业舞弊丑闻不断发...

这种“哲学”我不仅亲身实践，而且认真地给员工讲解。但是，将这种经营的哲学灌输给员工，让整个团队共同拥有的时候，在倡导自由和民主的社会里，往往受到抵制。有人以思想自由、言论自由为盾牌，强调：“拥有什么思想、哲学，难道不是个人的自由吗？”当然，我也绝不是要对思想和言论自由提出异议。但是，企业这样的集团，...

因为今天有许多新塾生，所以我想讲一讲企业经营中最基本的问题，就是经营哲学的必要性问题，演讲的题目是“经营为什么需要哲学”。我27岁时，在几位朋友的支持下创建了京瓷公司，业务从制造电视机显像管用的绝缘零件开始，这一产品是我在以前工作过的松风工业（生产输电用瓷瓶的企业）里，由我开发的精密陶瓷新材料制造的...

2015年10月，日本航空公司（简称“日航”）发布了4～9月期（2016年3月底进行年度决算）的合并结算，营业利润达1033.98亿日元。就半年期来讲，刷新了日航历史最高纪录；同时，对年度的利润目标也向上做了修正。我在临近80岁时，接受日本政府的邀请，就任日航的会长。日航于2010年1月宣布破产，从...

因果报应法则的成立是因为宇宙间流淌着促使万物向好的方向发展的“气”，那么下一个问题是：人活着的目的是什么？我们聚集在盛和塾中，是为了通过出色的经营使员工、股东和合作伙伴获得幸福，同时也使自己活得更精彩。我也是个创业者，为了企业的发展壮大一直在不懈努力。只要事业有了大发展，员工无论在物质还是精神方面都...

虽然我们说过世间有“思善行善得善果”的因果报应法则，但为何思善行善就会得善果呢？针对这个疑问，我过去曾以宇宙形成这一科学过程为例，做过下面的阐述。现今辽阔的宇宙是由一小撮温度、密度超高的基本粒子爆炸而成。现在，宇宙仍然在持续膨胀，这已经成为现代宇宙物理学的定论。宇宙的形成起源于基本粒子在大爆炸及持续...

在两三天前，有一位曾经大获成功的年轻优秀企业家在一个活动中正好坐在我的旁边。我问他：“你情况怎么样？”他说：“一塌糊涂，如今濒临破产，股票价格从以前的5000日元掉到了100日元。我打算从零开始，从头再拼搏一次。”因为在开会，我没办法跟他长聊，但我还是对他说了下面的一番话：“你很年轻就获得成功，企业...

如今经济不景气，环境恶劣，当自己的企业陷入苦苦挣扎的窘境之中时，人很难生出感恩之念。这样一来，人们往往容易怨恨政府和社会，盼望政府有相应的对策，倾向于向外寻求帮助，而不是依靠自身努力。然而，现在采取的一切做法和态度，决定了人们未来的人生。特别在企事业领域，那些第二次世界大战后为日本经济鞠躬尽瘁的人，...

既然人生取决于命运与因果报应法则，那么我们就应当每天正面直视由这两者交织而成的人生。此时，我们采取何种态度变得至关重要。我们眼前的人生是由命运与因果报应法则交织而成的，释迦牟尼佛祖称为“诸行无常”。眼前发生的一切都是无常的、千变万化的。正感到幸运时却飞来横祸，正以为健康时却患上大病——人生就是如此大...

刚才说过，我害怕知道自己的命运，所以从不占卜、打听；相反，我竭尽全力、严肃认真、全心全意地度过人生。这也是因为我相信因果报应法则的力量。我的人生可以总结为“日日提高理念”。正如这句话所表达的一样，我们必须通过从事事业来提高理念和心性，砥砺心灵。人心不善，就无法思善行善，因此我们在人生中需相信因果报应...