19世纪后半叶，日本逐渐迎来了现代化的曙光。当时，提倡实践教育重要性的启蒙思想家福泽谕吉对怀抱雄心壮志的学生们讲述了理想中的经济人的形象。

在场的商业人士及凯斯西储大学的学生们都是21世纪社会经济的中坚力量，我将以下这段话送给大家，以此结束我的本次讲演。“思想深远如哲学家，心术高尚正直好比元禄武士，加上世俗小吏的才干、农夫的体魄，方能成为实业界的俊杰。”

换言之，在商业社会中，优秀的领导者需要拥有哲学家般深远的“思想”、武士般清正廉洁的“心性”、能吏般灵活的“才干”，再加上披星戴月、辛勤劳作的农民般不亚于任何人的“努力”。

只有当这样的领导者辈出时，我们的社会经济才会变得健全。衷心祝愿凯斯西储大学能培养出更多这种能为集团带来幸福的、真正的商业领袖，为社会经济及人类未来做贡献。

要点

企业领导者，即经营者，其行动的成败决定了企业及员工的命运。尤其当今企业频频曝出企业领导者引发的丑闻，就连大名鼎鼎的企业也因此退出历史舞台。这个时代对经营者的资质提出了更为严格的要求。

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为了防止企业出现管理危机，防患于未然，不仅要思考经营体系及经营者的待遇问题，还有必要重新审视经营者资质这一根本问题。

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身居高位者必须为“有德之士”。做出优秀成绩的功臣应该获得金钱之类的回报。

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领导者本应不计报酬，对集团抱有使命感，甘愿自我牺牲，具备高洁的人格。即使功成名就、拥有财富地位，也须时刻不忘集团利益，以强大的“克己心”抑制自身欲望，怀有利他之心，由衷地以“将获得的成果返还社会”为乐。

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身为领导者应具有的最重要的资质，就是拥有时刻深入思考事物本质的厚重个性，具备高尚的人格。头脑灵活、身怀才干、能言善辩等只是较为次要的资质。

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越是拥有过人的“才干”，就越需要拥有掌控“才干”的能力，这种能力就是“人格”。为了提高人格，就要通过学习哲学或宗教的道理，不断掌握“正确的为人之道”。

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人格是人天生的性格在人生中经过后天磨砺形成的。

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天生的性格不可能没有缺陷。正因为如此，我们必须反复学习优秀的哲学道理及宗教教义，并努力将之内化，使之融入自己的血肉，从而提高“人格”。尤其是拥有众多员工、社会责任重大的经营者必须率先垂范，不断提高自身人格，努力保持人格的高水平。

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领导者有必要反复学习“正确的为人之道”，时刻保持理性。同时，每天回顾、反省自身言行也十分重要。经营者要每天严格审视自己、反省自己，看看是否有违反“正确为人之道”的言行举止，这一点至关重要。

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“正确的为人之道”就是孩提时代父母及老师教给我们的最基本的做人规则，比如“不贪心”“不骗人”“不撒谎”和“做人要正直”等。仔细思考这些简朴道理的内涵，并将之执行到底，这一点非常重要。

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首先，身为企业领导者的经营者与干部必须彻底遵守这些简单朴实的道理，在此基础上督促员工共同遵守。这就需要领导者必须以身作则，不断提高人格，同时努力维持高水平的人格。这看似迂腐，却是守护企业的最好办法。

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在商业社会中，出色的领导者必须有哲学家般深远的“思想”、武士般清正廉洁的“心性”、能吏般灵活的“才干”，再加上披星戴月、辛勤劳作的农民般不亚于任何人的“努力”。

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