《高绩效团队：打造强悍竞争力的学习型团队（丹尼尔·平克、欧米茄CEO激赏推崇，波音、卡夫、雅芳等世界500强企业奉行的管理之道）》(美) 琳达•亨曼 (azw3格式)

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《高绩效团队：打造强悍竞争力的学习型团队（丹尼尔·平克、欧米茄CEO激赏推崇，波音、卡夫、雅芳等世界500强企业奉行的管理之道）》(美) 琳达•亨曼

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书籍介绍：

《高绩效团队：打造强悍竞争力的学习型团队》由美国管理专家琳达·亨曼撰写，这本书深入探讨了如何构建和维护高效团队，特别是在竞争激烈的商业环境中。书中不仅介绍了团队建设的基本理论，还通过分析波音、卡夫、雅芳等世界500强企业的管理案例，展示了如何将理论应用于实际，以提升团队的整体表现和竞争力。
主要内容包括：
1. 团队动力学：探讨团队成员之间的互动和沟通机制，以及这些如何影响团队的整体绩效。
2. 领导力：分析有效领导如何引导团队向共同目标前进，包括领导风格的选择和影响。
3. 团队学习：强调团队作为一个整体，如何通过学习和自我改进来增强能力和适应性。
4. 创新与变革管理：讨论在快速变化的商业环境中，团队如何保持创新能力和灵活应对挑战。
阅读意义：
这本书对于那些希望提高团队效率和水平的管理者和团队成员都具有重要的参考价值。它提供了实用的工具和策略，帮助读者理解和实施高效的团队管理方法，从而在竞争激烈的市场中保持优势。
总结：
《高绩效团队：打造强悍竞争力的学习型团队》是一本理论与实践结合紧密的书籍，通过丰富的案例和深入的解析，为读者提供了构建和维持高绩效团队的全面指导。无论是企业管理者还是团队负责人，都能从中获得宝贵的知识和启发，推动自己的团队向着更高的目标前进。

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