京瓷创业时，租借了位于京都市中京区西京原町的宫木电机制作所的木结构仓库，当时只有28人，其中7人是在以前我就职的公司同我一起工作的伙伴，还有20人是当年刚刚初中毕业的学生。也就是说，初中文化的普通员工20人，包括我在内的干部8人，开始创建京瓷公司。这是一家小微企业，随时都有可能倒闭，而就是这个企业，到明年（2009年）将迎来创业50周年。

我想很多人会问：为什么那么弱小的企业会发展成为现在年销售额达到1.3万亿日元规模的公司呢？今天我想就这个话题来谈一谈，供大家参考。

我想在座各位都有自己的事业，但是，如果缺乏新的创造性工作，公司就难以发展，人生也难获得丰硕的成果。然而，在人生中别开生面，开拓出独创性的事业，谈何容易。因此，看到有人因创造而成功，就很羡慕，并且归结为“这个人的命运真好”，这是不对的。

在人生中积极认真，全身心投入眼前的工作，在忘我的、拼命努力的过程中会有一些突然冒出来的“念头”。“念头”这个概念幅度很宽，从轻微的念头到导致重大发明发现的念头。

如果“念头”这个词汇分量不够的话，或许用“灵感”这个词汇更好些。“这样的事情不妨尝试一下”这类灵感，我想无论哪位都有过吧，我们都有这种经验。

大多数人都会把这样的灵感轻轻放过。但实际上，珍惜灵感会给人生带来丰硕的成果，会给企业带来巨大的发展。

今天，在介绍我的具体经验的同时，我想讲一讲为什么京瓷能够从事创造性的工作。