因为是继承父辈、祖父辈创立的家业，公司里还有很多父辈经营时就在的员工和领班，企业正常运转，所以很多人没有特别的目的和志向，茫然地经营着企业。也有人经营企业的目的是想拿更高的报酬，或者是为了增加自己的财产。

像这样毫无目的，或者虽有目的，却是为了满足自己私欲的人，是经营不好公司的。在盛和塾，我依据自己的切身体验告诉大家，把公司经营好，目的是追求全体员工物心两方面的幸福。必须明确经营企业的这种大义名分。

我将“追求全体员工物心两方面幸福的同时，为人类社会的进步发展做出贡献”作为京瓷的经营理念。我拼命经营企业，就是为了让与我一起工作的全体员工能够获得物心两方面的幸福。同时，也能为人类社会的进步发展做出贡献。我矢志不渝，奋斗至今。

各位手中都拿到了经营十二条。其中第一条便是“明确事业的目的和意义”。事业的目的和意义并不是只对自己有利就行，它必须具备大义名分，必须是光明正大的，必须是崇高的。正如刚才所说，应该鲜明地揭示经营企业的目的：为了让包括自己在内的全体员工获得物质和精神两方面的幸福。

首先要打造一个能让全体员工感受到物心双幸福，感受到工作的喜悦，并能心生感谢的公司。员工能够开心地工作，公司就会变成一家优秀的企业，作为结果，也一定能给经营者自身带来幸福。

自己要获得幸福，首先要考虑如何让员工获得幸福，这就是我经常倡导的“利他精神”。让在自己公司里工作的员工获得幸福就是实践“利他”，也是在链接自己的幸福。

同时，通过经营企业，为人类社会的进步发展做出贡献。即使是只有几名员工的公司，它们的企业活动也会以某种形式为地方社会做出贡献。也就是说，即使微不足道，也是在为人类社会的进步发展做贡献。

刚刚所说的是经营企业一开始就要解决的问题。当问大家是为了什么而加入盛和塾时，请一定回答是为了让自己的企业更加出色。进一步问为什么要让自己的企业变得更出色时，请大家一定回答是无论如何也要实现全体员工物心两方面的幸福，同时为人类社会的进步发展做出贡献。

要能够说出“为了让公司成为实现全体员工物心两方面的幸福，同时为人类社会的进步发展做出贡献的优秀企业，所以我才加入盛和塾”。我希望大家要明确加入盛和塾的这个目的。

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