当前位置:首页 > 经济管理 > 企业经营管理 > 正文内容

第三条:胸中怀有强烈的愿望

Assen1年前 (2024-03-18)企业经营管理606

——要怀有渗透至潜意识的强烈而持久的愿望

我认为,我们心中描绘的事物可以实现。换言之,“无论如何都要达成目标”的愿望的强烈程度就是成功的关键。从这个意义出发,我把“胸中怀有强烈的愿望”列为第三个要诀,并将副标题确定为“要怀有渗透至潜意识的强烈而持久的愿望”。

一旦驱动潜意识,就能更大幅度地拓展企业经营。

什么是潜在意识?人的意识,有显意识和潜意识之分。比如现在我正在用显意识跟大家讲话,大家也正用显意识听我讲话。显意识是正觉醒着的意识,是可随意运用的意识;潜意识则通常沉潜于显意识之下,不显露出来,是不能人为控制的意识。

按照心理学家的说法,潜意识所持的容量,比显意识不知要大多少倍。据说,我们人从生到死,全过程中的一切体验、见闻、感触,都蓄积于这潜意识之中。在日常生活中,我们会在不知不觉中运用这种潜意识。

以前我常常举例说明这一点,比如开车,在学习阶段,“右手握方向盘,左手控制排挡,右脚踩油门或刹车”,这套操作要点,我们先用头脑理解,即运用显意识,将它集中于驾车这一行为。但熟练以后,即使不去意识操作要点,而是思考别的事,照样可以开得平稳自如。那是因为运用显意识反复驾驶汽车的过程中,显意识渗透到潜意识,结果在无意识中潜意识会发挥作用,指挥手脚,帮了我们的忙。

有两种办法,可以自如地活用潜意识。

第一种办法是接受强烈的冲击性刺激。受到沉重打击时的刻骨铭心的体验,会进入潜意识,并不断返回显意识。

据说,人临死之前,过去的事情犹如走马灯,在脑中浮现。零点几秒之一的瞬间,一生经历,像电影似地一一在脑海中闪现。就是说,储存于潜意识中的记忆,在直面“死”这一重大事变时,就与显意识联结而显现出来。但是,这样运用潜意识的经验并不是想用就能用的。

第二种办法是像学开车一样,让经验反复,反反复复的经验使运用潜意识成为可能。比如“销售额要多少”“利润要多少”这样的目标,从早到晚,夜以继日,24小时反复思考,这种强烈、持续的愿望,可以进入潜意识。

经营者一到公司总很繁忙,要处理很多事情,不可能24小时只考虑一种目标,但因“销售额要多少”这一目标已进了潜意识,即使你思考别的问题,必要时它也会跑出来,给你达成目标的启示,让你自然而然地朝实现目标的方向前进。

比如大家经营的中小企业希望开拓新事业,可是该事业领域过去没做过,手下缺乏有这方面专业知识和技术的人才。但是,如果抱有“无论如何非做不可”的强烈愿望,天天反复在头脑中模拟推演,这愿望便能渗透到潜意识中。

于是,某一天在酒店小酌,忽然听到邻桌陌生人说话,他们谈论的就是自己一直在思考的那个领域的事情,说话的人也极像那方面的专家。于是你立即起身请教:“对不起,听您刚才的话……”不知不觉就攀谈起来。这就结了缘分,即使不相识,最后也会邀请他进公司,新事业以此为契机启动并一举展开。这样的事情经常会发生。

这类事我也经历过。1983年夏天,京瓷当时还只是京都的一家中型企业,但是我却在思考如何进入电信通信领域这一国家级的事业。当时我担任京都商工会议所的副会头,正好有NTT的技术干部前来讲演。就是这次相会,让我的计划一下子大幅推进。

原本我以为与被邀请的讲师,那位NTT技术干部见面应酬一下,事情就过去了。然而,强烈的愿望已经浸透到我的潜意识,因此机不可失,我将这偶然的邂逅变成了良机,导致事业成功。这是潜意识的功劳,我就是这么想的。

进入这种境界之前,必须反复继续,必须有一个全身心投入、强烈持续思考、不断驱动显意识的过程。如果对要做的事不肯深思,而是淡然处置,那它绝不会进入潜意识。只有持续火一样燃烧着的炽热愿望,才可能活用潜意识。

这次的日航重建也同样如此。

2010年2月,我正式就任日航的会长。当时,企业再生支援机构制订的事业再生计划已经出炉。主要内容是:大幅削减债权,裁员1.6万名,减薪20%~30%、缩减40%国内外航线,大型飞机退役等;第一年实现641亿日元营业利润,第二年实现757亿日元营业利润,第三年重新上市,将企业再生支援机构的出资还给国家。

这个计划的内容异常苛刻,至今为止谁都不曾经历过,许多媒体报道,断定该计划不可能完成。

但是,我作为日航的会长,无论如何都要实行这个再生计划,日航一定要重建成功。从这一强烈的愿望出发,在就任会长的致辞中,我向全体日航的员工说了下面一段话:

“意气高昂,一心一意,不屈不挠,坚决实现新计划!”

京瓷推出新的成长战略并决心实现时,曾将这句话作为经营口号提出。意思是说,“实现新的计划,关键在于,无论遇到什么困难,都决不气馁、决不放弃的决心。因此,必须持续抱着高尚且强烈的愿望,坚决干到底”。我把这句话用于日航的重建。

“新计划”这里是指日航的事业再生计划。要实现这项计划,关键就在参与日航重建的干部员工“不屈不挠”的一颗心。无论碰到什么困难都绝不退缩,一心一意,勇猛向前。因此,必须“聚精会神,抱着高尚的思想和强烈的愿望,坚韧不拔干到底”,必须持续怀抱纯粹而强烈的愿望。我向日航全体员工强调这一条,这是实现再生计划所必需的精神准备。

各个部门都在醒目处张贴标语宣传这段话,公司内部报纸的封面上也用大字刊登,向日航的全体员工明示,把它作为实现事业再生计划的口号。同时,在每天的会议上,我也再三强调,按照这句话的意思,无论多么困难,多么辛苦,大家都要齐心协力,携手前进。就这样,在日航,无论如何都要实现重建计划的不容动摇的决心,必须达成目标的强烈的愿望,不仅我个人,而且成了整个集团共同的意志。

这样,日航在今年(2012年)9月,成功实现了再上市。业绩远远超越了原来的事业再生计划,而这个计划曾被认为是一个难以实现的计划。

目标越难越高,越是要怀有实现目标的强烈而持久的愿望。希望在座的各位能够设定高目标,并怀有强烈而持久的愿望去实现这样的高目标。


点击链接查看详情

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由电子书学习和下载发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://shgis.com/post/394.html

分享给朋友:

“第三条:胸中怀有强烈的愿望” 的相关文章

用正确的思维方式来凝聚员工的合力

这种“哲学”我不仅亲身实践,而且认真地给员工讲解。但是,将这种经营的哲学灌输给员工,让整个团队共同拥有的时候,在倡导自由和民主的社会里,往往受到抵制。有人以思想自由、言论自由为盾牌,强调:“拥有什么思想、哲学,难道不是个人的自由吗?”当然,我也绝不是要对思想和言论自由提出异议。但是,企业这样的集团,...

与财务部长的争论中产生的会计学

有一位在京瓷创建几年后进公司的财务部长,他曾在历史悠久的企业里积累了丰富的业务经验,是一位财会专家。他并不因为我是社长,就会对他相信的东西轻易让步。但是,不管多么小的事情,只要我有疑问,都会毫不客气地向他提出:“为什么要使用这种票据?”“从经营的立场上应该这么做才对,为什么在会计上却不这么处理?”等...

企业长期的稳定优先于ROE

但是近年来,有人对我主张的慎重坚实的经营方针提出了异议,他们看重股东资本利润率,即所谓ROE。以美国为中心的投资家认为我上述的经营方针是不正常的。ROE就是相对于自有资本能产生多少利润,从重视ROE的投资家看来,不管你有多么高的营业利润率,你只是把赚到的钱储存起来,用这么多的自有资金却只能产生这么低...

“大胆的灵感”促成京瓷大飞跃

这项技术开发成功,成了京瓷飞跃发展的契机。当时硅谷的半导体厂家蜂拥来到京瓷,要求京瓷为他们生产陶瓷封装。各个厂家要求的形状不同,“请为我们制造这种形状的这样的产品”,他们都来访问京瓷,一时门庭若市。特别是英特尔公司,在诺伊斯领导期间一直使用京瓷的陶瓷封装。在IC发展繁盛的时期,京瓷持续提供这种陶瓷封...

《征服市场的人》格里高利·祖克曼

《征服市场的人》格里高利·祖克曼

《征服市场的人》格里高利·祖克曼下载链接:(网盘访问密码:1122)《征服市场的人》格里高利·祖克曼.zip在线预览:《征服市场的人》格里高利·祖克曼_在线预览.pdf为支持本站运维,请助1.9元查看解压密码,谢谢。[Xhide][/Xhide]《征服市场的人》是美国记者和作家格里高利·祖克曼撰写的...

《商业的底层逻辑》 苏引华、李超 著

《商业的底层逻辑》 苏引华、李超 著

《商业的底层逻辑》 苏引华、李超 著下载链接:(网盘访问密码:1122)《商业的底层逻辑》 苏引华、李超 著在线预览:《商业的底层逻辑》 苏引华、李超 著_在线预览.pdf为支持本站运维,请助1.9元查看解压密码,谢谢。[Xhide][/Xhide]《商业的底层逻辑》由苏引华和李超合著。这本书旨在探...

发表评论

访客

看不清,换一张

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法和观点。