《打造内驱组织：九步激发高绩效员工内驱力》【美】罗伯特·凯利, 吴景辉, 况阳, 季玲 著 (epub格式)

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《打造内驱组织：九步激发高绩效员工内驱力》【美】罗伯特·凯利, 吴景辉, 况阳, 季玲 著

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书籍介绍：

《打造内驱组织：九步激发高绩效员工内驱力》这本书由罗伯特·凯利编写，并由中国译者吴景辉、况阳和季玲翻译。本书主要探讨了如何通过一系列步骤构建一个能够自我激励的工作环境，从而培养出具有高度自主性和创新性的团队成员。
书中提出的“九步”方法涵盖了从组织文化重塑到个人成长计划的各个方面，旨在帮助管理者识别员工的优势与潜力，并提供必要的支持以促进其发展。作者强调了领导力的重要作用——不仅仅是指导方向，而是通过建立信任关系来激发员工的积极性和创造性思维，使他们成为自己职业生涯中的积极塑造者。
阅读这本书的意义在于它为组织和个人提供了实用的策略，用以创建一个更加健康、高效的工作环境。对于企业管理层来说，《打造内驱组织》提供了一种全新的视角来看待人力资源管理和团队建设的问题；而对于个人而言，则是探索自我成长与职业发展的宝贵资源。
总结：《打造内驱组织：九步激发高绩效员工内驱力》是一本关于如何建立一个能够促进员工内在动力和创新能力的企业文化的书籍，适合希望提高管理技能的领导者以及寻求职业发展机会的专业人士阅读。

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