当前位置:首页 > 经济管理 > 企业经营管理 > 正文内容

《紧急下班》法布·乔瓦内蒂 著

Assen4个月前 (12-11)企业经营管理276

《紧急下班》法布·乔瓦内蒂 著

下载链接:(网盘访问密码:1122)

《紧急下班》法布·乔瓦内蒂 著.zip

在线预览:

《紧急下班》法布·乔瓦内蒂 著_在线预览.pdf

为支持本站运维,请助1.9元查看解压密码,谢谢。

《紧急下班》由意大利作家法布·乔瓦内蒂撰写。这本书主要探讨了现代工作环境中过度劳动和压力对个人生活的影响,以及如何有效管理时间和平衡职业生涯与私人生活的策略。书中通过案例分析和实用建议帮助读者理解和实践“紧急下班”原则,即在工作日结束时及时停止办公活动,并将注意力转向家庭和个人时间。
阅读《紧急下班》的意义在于它提供了一种新的视角来看待现代职场的生活方式问题。现代社会中,许多人被长时间的工作和不断增长的压力所困扰,这本书通过具体的方法帮助读者找到平衡点,提高生活质量的同时也促进职业发展。对于那些感到工作与生活失衡的人来说,《紧急下班》是极具指导性和启发性的读物。
总结:《紧急下班》是一本针对职场人士的实用性书籍,它强调了在紧张的工作环境中保持个人健康和幸福的重要性,并提供了切实可行的方法来实现这一目标。

点击链接查看详情

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由电子书学习和下载发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://shgis.com/post/2743.html

分享给朋友:

“《紧急下班》法布·乔瓦内蒂 著” 的相关文章

在“对等精神”中苦苦挣扎的日式合并

塾长:您是董事兼经营企划室长,所以您应该不是代表公司参加经营问答,而是以个人身份参加的吧?塾生:这次参加经营问答,得到了社长的首肯。提问的内容也跟他讲过。塾长:我觉得这是个非常大的问题。之所以这样说,是因为今天在场的各位经营者,就算企业规模不大,但今后大概也与优秀企业合并,把公司做大。日本人在做事的...

企业发展的原动力

1959年,我27岁的时候,在一些朋友的支持下,我在京都市中京区西京原町创立了京瓷公司。京瓷刚成立时,只是一家资本金仅300万日元、仅有28名员工的小企业,只要市场环境稍有波动就极可能破产。我一直希望将这个脆弱的小企业发展壮大,但苦于没有经营经验,完全不懂得应该如何经营企业。就在没有充足资金、设备,...

损伤公司整体道德和利益的“部门间利益的对立”

即使这样来给各阿米巴定价,仍然会发生阿米巴之间的对立和争执。例如,假设最初各阿米巴之间很公平地决定了价格,但过了两个月,由于市场竞争的变化,最终价格降了一成。这种情况下,如果各道工序都能降价一成,那当然最好。但是,其中有的工序阿米巴可能会说:“这个产品我们以前就亏损,以前我们就一直要求调整价格,现在...

2.一一对应的原则

所谓“一一对应的原则”,就是物品和现金流动必须开票,票据随物品和现金一起流动。公司内彻底实行“一一对应的原则”,一张张票据上的数字累加起来,就成了公司的整体业绩,企业会计就表达了公司的真实状况。我意识到这一原则的重要性,是出于以下经验。京瓷创建后第三年,即1962年,我第一次去美国。当时的日本,精密...

日本企业应该变身为具备商社机能的公司

第三,日本的生产企业应该变身为具备商社机能的公司。我刚才讲到,日本的厂家是为了廉价生产优质的产品,才把生产据点转向了中国,而且今后还会有更多的生产据点转向中国。这样,日本就必然会出现所谓制造业的空洞化,其结果,日本的国际收支就会恶化。为了预防这种情况,我提出要将一部分制造业留在日本。但即使如此,要将...

目标管理一共有八个法则

目标管理一共有八个法则,按照这八大法则去执行,才可以起到实际的效果。法则一,鼓励大家兼顾做人与做事,不要偏颇。只会做人,不会做事,或者只会做事,得罪人也不在乎,都是要不得的。法则二,设定目标的人就是实现目标的人,让他有充分的参与感。设定目标的时候,同时要设定测量的标准,而且要让设定目标的人自己去设,...

发表评论

访客

看不清,换一张

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法和观点。