《教练式管理：用NLP技术唤醒员工潜能》范博仲 著 (epub格式)

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《教练式管理：用NLP技术唤醒员工潜能》范博仲 著

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书籍介绍：

《教练式管理：用NLP技术唤醒员工潜能》一书探讨了如何通过教练技术和神经语言程序学（Neuro-Linguistic Programming, NLP）来提升团队和个体的表现，激发员工潜能，并在组织内部培养一种支持性和成长性的文化。
主要内容包括：
1. 教练式的领导风格介绍：强调领导者作为引导者而非指挥者的角色转变。
2. 理解NLP的基本概念及其应用：讲解如何利用语言模式、信念系统以及感知策略等来促进个人和团队的成长。
3. 培养自我意识与他人洞察力：教授管理者识别并处理自己的情绪反应，同时也能够有效理解员工的需求和发展目标。
4. 设定清晰的目标与愿景：指导领导者帮助下属设定具体且可达成的职业规划和个人发展目标。
5. 提供有效的反馈机制：讨论如何给予建设性反馈以促进持续进步和改进。
6. 解决冲突与挑战的方法论：介绍面对难题时采取积极态度处理问题的策略。
阅读意义：
本书对于任何希望在其职业生涯中实现更大成就的人士来说都具有重要价值。它不仅为管理者提供了实用技巧，还鼓励他们重新思考传统管理模式，在实践中寻找创新解决方案来应对职场中的各种挑战。通过掌握书中的理论与实践结合的方法，读者可以学会如何更有效地激励团队成员、提高工作效率以及建立更加和谐的工作环境。
总结：
《教练式管理：用NLP技术唤醒员工潜能》是一本旨在帮助领导者提升自身技能并促进下属发展的书籍。它融合了心理学原理和现代企业管理理念，为职场人士提供了一个全新的视角去审视领导力的作用及其潜在影响。通过学习该书内容，读者能够更好地理解和运用教练技巧及神经语言程序学知识，在个人成长的同时也为组织创造更大的价值。

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