应该走还是留,伴随着这个决断的是意义和使命
在举步维艰的形势下,应该继续坚持下去,还是应该撤退,在只有两个备选项的态势下,我们不得不选择其中一个。是进还是退,这是一个非常难的问题。可是,如果按照利益得失进行决断,绝对不可能成功。
诸位都知道,我以前工作的公司有五个大学毕业生同时进入公司。那家公司到了发薪水的时间却发不出薪水,总叫我们等上一周或10天。当听说奖金也没有的时候,我们五个人就开始满腹牢骚,叫苦连天。大家都互相怂恿“辞职”。可是,辞了职我也没有地方可去,所以在其他人辞职之后,只有我留了下来。这对我而言非常幸运,但当时我不得不继续从事研究。
当时,我才23岁,却思考了这些问题。其他人都喊着“辞职、辞职”,我也喊“我要辞职”,但辞职是正确的,还是留下来是正确的呢?之间的差别是什么?从现在看我的例子,当然可以说:“那个人在破公司里坚持再坚持,从事研发,结果很好。假如当初对破公司满腹牢骚而辞职的话,肯定不会像现在这样,走上精彩的人生之路。”所以,坚持下去是好的——说这个话只是事后诸葛亮,当时,辞职是正确的,还是坚持下去是正确的,是一个非常难判断的问题。
我并不是自己选择的这条路,而是因为无处可去,才不得不留下来。虽然觉得幸好神灵对我如此眷顾,但之后再想起来,辞职是正确的,还是留下来是正确的,这是一个非常重要的问题,不能单凭私心私欲判断。
要留下,就必须找出留下的使命和意义。同样,要辞职,就必须找出辞职的使命和意义。如果完全没有这些,只是凭贪欲、好恶进退,都不会成功。
您现在当然会有利害得失。像现在这样继续亏损下去的话,您的母公司将会受到牵连。