《高情商组织崛起（《哈佛商业评论》2016年第1期）》哈佛商业评论 (azw3格式)

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这本书名为《高情商组织崛起（《哈佛商业评论》2016年第1期）》，由哈佛商业评论出版，主要探讨了在现代企业环境中如何通过提高员工和团队的情商来促进组织的成功和发展。
主要内容包括：
- 情商概念的定义及其对企业的重要性。
- 如何培养和提升个人及团队的情商能力。
- 高情商对领导力、沟通能力和创新能力的影响。
- 实例分析，展示高情商在实际工作中的应用效果。
- 建议组织如何实施策略以发展员工的情商技能。
阅读这本书的意义在于：
- 深入理解情商对企业成功的重要性，并掌握提高情商的方法和技巧。
- 了解如何通过培养团队成员之间的情感联系，增强团队合作能力。
- 学习有效领导力的实践案例，为个人职业发展提供指导。
总结来说，《高情商组织崛起》是一本旨在帮助读者认识到情商在工作场所中的价值，并提供实用策略来提升自己和他人情商水平的重要书籍。对于企业管理者、HR专业人士以及任何希望提高职场表现的人来说都是宝贵的学习资源。