《HR教你做团队沟通》安吉小丽娜

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《HR教你做团队沟通》是一本由资深HR安吉小丽娜所著的团队沟通指南。书中从“破冰、倾听、精准、赞扬、强势、示弱、变通”等7个角度出发，结合团队沟通中的60多个典型场景，提供了150个团队沟通落地方案。内容涵盖了如何在企业内部更好地进行团队沟通，包括：

1. 成功破冰：如何在团队中树立自己的形象，包括初次见面时的沟通技巧、与不同性格员工的共事方法等。

2. 适度赞扬：如何通过赞扬提升人际关系，包括提升人缘、获得团队青睐的方法等。

3. 主动表现：如何在团队中彰显存在感，包括会上发言、避免成为职场“隐形人”的技巧等。

4. 精准表达：如何把话说到人心坎里，包括说服同事、安慰人、处理争执的技巧等。

5. 强势出击：如何在团队中快速获得主导地位，包括摸清领导意图、处理同事挑刺等。

6. 间接提议：如何巧妙地提出反对意见，包括拒绝领导不恰当安排、表达不同意见的方法等。

7. 委婉引导：如何化解突如其来的沟通难题，包括应对同事打听工资、领导误解等情况的技巧。

阅读意义：

1. 提升沟通技巧：书中提供了丰富的沟通策略和心理学原理，帮助读者在职场中更有效地沟通。

2. 解决实际问题：针对40个职场高频沟通困惑，提供了具体的解决方案，帮助读者应对实际工作中的沟通挑战。

3. 增强团队合作：通过学习书中的沟通技巧，可以增强团队合作，提升工作效率和团队氛围。

4. 个人职业发展：良好的沟通能力是职业发展的重要基础，本书可以帮助读者在职业生涯中打下坚实的基础。

总结：

《HR教你做团队沟通》是一本实用的职场沟通手册，它不仅提供了沟通的底层逻辑，还通过具体的场景分析和解决方案，帮助读者在不同情境下进行有效的沟通。书中的内容覆盖了从入职到离职的各个阶段，以及与领导、同事、下属沟通的各种情况，是一本值得职场人士阅读和参考的书籍。通过阅读这本书，读者可以学习到如何在职场中建立良好的人际关系，提升自己的沟通能力，从而在职业生涯中取得更好的发展。

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