《麦肯锡用人标准_未来的人才标竿》伊贺泰代 (azw3格式)

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《麦肯锡用人标准：未来的人才标竿》一书由日本著名管理顾问伊贺泰代撰写。这本书主要探讨了全球顶尖咨询公司——麦肯锡公司的招聘、培养和评估人才的标准和方法，以及这些标准如何适用于未来的职场环境。
书中详细介绍了麦肯锡在选择员工时所看重的特质和能力，包括解决问题的能力、快速学习与适应变化的能力、团队合作精神和个人领导力等。伊贺泰代通过丰富的案例分析，展示了麦肯锡是如何通过一系列严格的选拔流程来发掘人才，并且如何培养这些人的潜力使他们能够在职场中取得成功。
阅读这本书的意义在于帮助读者理解顶尖企业对优秀员工的期望以及其背后的原因，进而指导个人如何提升自己以更好地适应不断变化的职业环境。对于求职者来说，《麦肯锡用人标准》提供了一套清晰的目标框架和实用建议；而对于已经在职的人士，则可以从中学习到如何在职业生涯中实现自我超越。
总结：《麦肯锡用人标准：未来的人才标竿》是一本关于人才选拔、培养和发展的重要著作，它结合了作者多年在企业管理咨询领域的经验，能够为希望提高自身竞争力或寻求职业发展的读者提供宝贵的见解和指导。

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