《驱动力].龚怡屏》（美）丹尼尔·平克著 著 (pdf格式)

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《驱动力: 重燃工作与生活的热情》是由丹尼尔·平克所著的一本书。这本书深入探讨了在21世纪的工作和生活中，人们追求更高层次满足感的需求。书中分析了传统的激励理论，并提出了一种新的驱动力模型，该模型认为个体的内在动机（如好奇心、掌握欲以及自我表达）比外在奖励更能激发人的潜力。
主要内容包括：
- 第一部分：回顾了20世纪以来流行的激励理论。
- 第二部分：介绍了一系列影响工作的外部因素，例如薪酬和福利制度等，并探讨它们如何失去效力。
- 第三部分：深入研究内在驱动力的重要性及其对个人幸福感、创造力和效率的影响。
阅读意义在于帮助读者理解现代工作环境中新的成功标准和个人满足感的来源。它鼓励人们重新思考自己的职业生涯方向以及生活中的追求，从而找到更深层次的工作满意度与幸福。
总结：
《驱动力》是一本关于21世纪职场心理学的重要著作，通过分析激励理论的发展趋势，指出内在动机在当代社会中发挥的关键作用，并提供了一套新颖的观点和策略以促进个人成长和成就。这本书不仅适合想要提升职业发展的专业人士阅读，也适用于任何希望改善生活质量的人士。

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