当前位置:首页
> 第1227页
[一个HRD的真实一年]赵颖
[一个HRD的真实一年]赵颖 《一个HRD的真实一年》是由赵颖所著的一本关于人力资源管理的实务类书籍。该书通过描述作者在担任某公司高级副总裁兼首席人力官期间的经历和挑战,详细地阐述了一个现代企业中的人力资源部门如何运作及其面临的现实问题。...
[OKR:源于英特尔和谷歌的目标管理利器]保罗
[OKR:源于英特尔和谷歌的目标管理利器]保罗 《OKR:源于英特尔和谷歌的目标管理利器》是由约翰·杜尔(John Doerr)所著的一本书。约翰·杜尔是风险投资界的知名人物,并且曾经担任谷歌董事会成员,他撰写了这本书来介绍如何使用目标与关...
[OKR工作法:谷歌、领英等公司的高绩效秘籍]克里斯蒂娜·沃特克
[OKR工作法:谷歌、领英等公司的高绩效秘籍]克里斯蒂娜·沃特克 《OKR工作法》是由克里斯蒂娜·沃特克(Christina Wootton)撰写的一本关于目标与关键结果(Objective and Key Results, OKRs)管理...
[NLP原理与教练式领导力]徐斌
《NLP原理与教练式领导力》是一本结合了NLP和教练技术的实用指南,提供了系统的理论框架和具体的应用工具。通过教练登山模型,读者可以更好地理解如何在个人、团队和组织层面实现目标。这本书为管理者和教练提供了宝贵的资源,帮助他们在快速变化的商业环境中提升领导力和团队效能。...
[MBA轻松读:市场营销+经营战略+逻辑思维+组织管理+管理会计+金融学(套装共6册)]
[MBA轻松读:市场营销+经营战略+逻辑思维+组织管理+管理会计+金融学(套装共6册)] 《MBA轻松读》系列书籍是一套由浅入深的商业管理丛书,旨在为读者提供一个全面而细致的理解多个关键商管领域的机会。这套书包括市场营销、经营战略、逻辑思维...
[HR薪酬管理整体解决方案]于彬彬
[HR薪酬管理整体解决方案]于彬彬 《HR薪酬管理整体解决方案》这本书是由资深人力资源管理和劳动关系专家于彬彬撰写的专业读物。主要内容围绕着如何建立和完善企业内部的薪酬管理体系展开,旨在帮助企业解决在薪酬管理环节中遇到的实际问题和挑战。 本...
[CEO说:像企业家一样思考]拉姆·查兰
[CEO说:像企业家一样思考]拉姆·查兰 《CEO说:像企业家一样思考》由世界顶级管理顾问拉姆·查兰撰写。这本书主要探讨了领导力、创新战略和企业转型等方面的内容,旨在通过实际案例帮助读者构建面向未来的企业思维模式。 举例说明主要内容1. 定...
[10人以下小团队管理手册]堀之内克彦
[10人以下小团队管理手册]堀之内克彦 《10人以下のチームのマネージャーになるための手引き》(中文可译作《10人以下小团队管理手册》)是由堀之内克彦所著的书籍。本书主要面向那些刚开始承担管理职责或者希望改进自身管理水平的人力资源和管理人员...