[原力觉醒：如何打造企业文化内生力]荆玉成

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《原力觉醒：如何打造企业文化内生力》一书由作者荆玉成撰写。本书主要探讨了在当前复杂多变的商业环境中企业文化的塑造、传承与创新，以及如何构建一个具有强大内部驱动力的企业文化以支持企业的长期发展。

内容概要
1. 企业文化的定义与发展历程：书中首先对企业文化的关键概念进行了界定，并回顾了企业文化的发展历程和主流理论。
2. 新时代背景下的企业文化挑战：作者分析了当前全球经济和技术变革对企业文化带来的新挑战，以及如何应对其复杂性。
3. 构建有内生力的企业文化原则：探讨了打造有生命力、能自生长的企业文化的若干关键要素，如包容开放的态度、创新思维等。
4. 案例研究与实践技巧：通过多个成功企业的实例展示企业文化建设的有效策略和手段；同时，为管理者提供实用的指导方针和技术。
5. 文化和科技融合的力量：探讨了如何利用新兴技术工具（例如社交媒体平台）促进企业文化的传播与发展。

阅读意义
- 对于企业管理者而言，《原力觉醒》提供了创新性地思考企业文化建设和管理的方法论，帮助他们在新时代背景下更好地引领公司前进。
- 该书还为对领导艺术、组织行为学或企业发展感兴趣的读者提供深刻的洞察与见解。它不仅仅是理论研究的结果，更是一份实用性很强的实战指南。

总结
《原力觉醒：如何打造企业文化内生力》是一部深入探究了21世纪企业文化发展的书籍。其新颖的观点和详实的研究使得该书成为企业家及管理学爱好者的必读书目。通过阅读此书能深刻地理解企业文化的重要性和价值，以及在快速变化的世界中持续推动企业成长的关键策略。

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