《爱因斯坦的老板（北京大学教授汪丁丁、诺奖得主彼得·阿格雷推荐阅读，让70余位世界级天才折服的管理艺术！）》罗伯特·托马斯 克里斯托弗·赫罗马斯 (azw3格式)

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《爱因斯坦的老板（北京大学教授汪丁丁、诺奖得主彼得·阿格雷推荐阅读，让70余位世界级天才折服的管理艺术！）》罗伯特·托马斯 克里斯托弗·赫罗马斯

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书籍介绍：

《爱因斯坦的老板》一书由罗伯特·托马斯和克里斯托弗·赫罗马斯合著，这本书受到了北京大学教授汪丁丁及诺贝尔奖得主彼得·阿格雷的高度推荐，显示出其在管理学领域中的独特价值。
主要内容
本书通过回顾与分析爱因斯坦的直接上司古斯塔夫·哈伯德（Gustav Holzberger）领导风格的故事，揭示了如何在一个充满挑战和创新压力的环境中有效管理和激励团队成员。书中探讨了许多关于领导力、决策制定以及组织文化的重要议题，并且以历史实例结合现代企业管理理论的方式呈现给读者。
阅读意义
1. 理解优秀领导者的特点：通过本书可以了解到一个成功的领导人如何处理与下属的关系，怎样在高压环境中保持团队的积极性和创造力。
2. 学习创新思维的方法：书中提到的案例展示了创造性思考的重要性以及如何培养这种思维方式以应对复杂问题。
3. 提高个人领导能力：无论是企业高管还是初入职场的年轻人，《爱因斯坦的老板》都能为他们提供宝贵的洞见，帮助他们在各自的领域内提升自己的影响力和效能。
总结
《爱因斯坦的老板》不仅仅是一部关于历史人物的传记作品，更是一本深入探讨领导力和管理技巧的书籍。它通过具体案例向读者展示了如何在一个充满挑战性的环境中实现卓越的表现，并且为那些希望在职业生涯中取得成功的人提供了实用建议和宝贵经验。

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