22曾仕强-中国式团队

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《中国式团队》是曾仕强教授所著的一本深入探讨中国传统管理智慧与现代企业管理相结合的作品。作者通过丰富的例子和理论分析，提出了适合中国企业内部运作的管理模式——“中国式团队”的概念。

主要内容
1. 中国文化基础：讲解了儒家思想、道家哲学以及佛家理念如何影响中国的文化和价值观，并进一步解释这些文化特点是如何深深扎根于中国人的心中的。
2. 管理理念与实践：
  - 强调团队的和谐与整体性，讲究人情味和人际关系，重视培养团队精神而不是仅仅关注个人业绩；
  - 推崇“无为而治”的管理方式，倡导领导者通过引导而非直接指挥来激发员工创造力；
  - 提倡运用中国古代智慧中的辩证思维解决问题。

3. 中国式团队的操作实务：
  - 分享了如何在日常工作中贯彻这些理念的具体策略和案例分析。
  - 讲解了各种情况下实现有效沟通的方法，以及怎样建立强大的企业文化等实际操作技巧。

阅读意义
《中国式团队》为现代企业管理者提供了一个全新的视角去理解和应用中国的传统文化资源。尤其适合于那些希望在中国市场取得成功的跨国企业领导者和对中国管理模式感兴趣的学习者。通过这本书可以更深刻地理解中国文化背景下的人际交往模式与组织行为学特点，这对于在中国开展业务或从事跨文化沟通工作的人都有着重要的启示作用。

总结而言，《中国式团队》不仅是一本介绍如何构建高效工作环境的专业书籍，它还是一部深入了解并融合中国传统智慧到现代管理领域的指南。这本书能够帮助读者更好地理解和应用中国的团队合作与领导艺术，在全球化背景下寻求更加本土化的成功之道。